香港城市大學（城大）人文社會科學院4月12日發表「港台兩地大學生的職業展望研究」報告，結果發現兩地大學生在有意投身的行業、往海外發展的意願、創業志向都有顯著差別。
城大人文社會科學院副院長黃成榮教授及其團隊，今年1月在香港及台灣訪問了來自六所大學共1,159名大學生，了解他們對求職考慮的因素、薪酬期望、往海外發展的意願、創業志向，以及對就業能力優次的看法等。
兩地大學生在個人創業意願的差異較大。台灣有超過66%的受訪者曾有創業的想法，香港則只有約42%。黃教授表示，這除了反映兩地經濟和文化的差異，也跟社會為年輕人創業提供的資源和援助不同有關。
兩地考慮過創業的受訪者所選擇的行業也有明顯分別。香港最多大學生選擇藝術及創作業（19.1%），其次是補習及教育行業（8.7%）。至於台灣，最多大學生選擇資訊科技及科網行業（22.9%），其次是藝術及創作業（19.6%）。
兩地受訪者對畢業後投身的行業期望也有明顯差別。約32%香港大學生表示希望加入公共行政、社會及個人服務業，台灣則只有8.5%的受訪者表示對這些行業有興趣。最受台灣大學生歡迎的是製造及建造業（約24%）。超過一半（50.2%）香港大學生選擇畢業後成為公務員，台灣只有16.1%大學生願意成為公務員，這與兩地公務員的薪酬福利及政治環境有很大關係。
兩地大學生對薪酬亦有不同期望。香港的大學生中，約61%期望月薪是介乎11,001至17,000港元。此數目跟十年前的香港平均薪酬相近，反映大學生的收入不升反跌。台灣的大學生中，40%期望月薪達到7,001至9,000港元，相比在香港只有約2%期望此薪酬，這與兩地的入息中位數及生活指數有明顯差別不無關係。
香港受訪者中，62%表示考慮離開香港到別處工作，台灣大學生中則有約82%考慮往海外發展，比香港超出20%，這現象可能與經濟有關。香港的薪酬普遍較高，加上低稅收，令較多人願意留港；台灣雖然稅收和物價低，但月薪也相對較低，故大部分受訪者選擇到海外發展。在多個海外發展地點中，最受兩地青少年歡迎的是歐美國家（香港：約36%；台灣：約55%）。有趣的是，比起近46%台灣受訪者表示願意到中國內地發展，香港只有28%有相同意願，對比強烈。
兩地受訪者對求職考慮因素有較相近的看法。兩地大學生皆最重視未來工作是否合乎個人興趣（香港：72.7%；台灣：74.8%），其次是薪酬（香港：57.3%；台灣：62.4%），第三是工作前景（香港：56.5%；台灣：48.8%）。比較次要的求職因素是工作地點（香港：13%；台灣：20.3%）。值得關注的是，兩地都只有不足兩成受訪者在求職時會考慮工作性質能否回饋社會（香港：16.6%；台灣：18.8%）。
兩地受訪者對個人就業能力的看法非常一致，按重要性依次列出如下：溝通技巧、社交技巧、工作經驗、電腦技巧、文書處理能力。現時擁有大學學位者日益增加，然而社會變化日新月異，課堂知識在實際工作中可能作用不大，個人的性格和生活技能包括溝通技巧、社交技巧、實際工作經驗等，往往才是關鍵。
就以上結果，黃教授及研究團隊提出四項建議：
1. 及早作生涯規劃
並非每位青少年都適合創業，創業者也都不一定成功。及早讓青少年明白何為創業，以及增強其生涯規劃和職業輔導至為重要。
2. 發展更多適合年輕人的行業
為了吸引更多本地青少年留港發展，政府宜建立穩定的工作環境和增加上流機會，並發展更多適合青少年的行業包括文化藝術、創意媒體、電競科網等，讓青少年發揮所長。
3. 增加年輕人創業的資源和援助
政府部門、非牟利組織及大學應互相合作，為有志創業的青少年提供更多資源、培訓和空間，讓他們以較低成本發展事業。
4. 向職前大學生提供輔導及支援
現時的機構大都着重求職者的個人質素與工作經驗。為提高大學生在本地及國際的競爭力，各方可投放資源提供更多實習機會，讓大學生累積經驗。
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